У Раді пропонують визначити підстави для незапланованої перевірки роботодавців
У Верховній Раді України зареєстровано законопроект № 6087, яким пропонується визначити, на яких підставах до роботодавця можуть незаплановано прийти перевіряючі.
Проектом пропонується визначити, що підставами для здійснення позапланових перевірок юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців, які використовують найману працю, є:
1) подання юридичною особою чи фізичною особою - підприємцем, які використовують найману працю, письмової заяви до відповідного органу контролю про здійснення перевірки за її бажанням;
2) обґрунтоване письмове звернення фізичної особи про скоєне щодо неї порушення законодавства про працю юридичною особою або фізичною особою – підприємцем з додаванням документів чи їх копій, що підтверджують такі порушення (за наявності). Перевірка у такому разі здійснюється виключно за погодженням відповідно до Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності»;
3) за рішенням суду;
4) перевірка стану виконання юридичною особою або фізичною особою – підприємцем припису про усунення порушень законодавства про працю, виданого у випадках, передбачених цим Кодексом, за результатами попередньої перевірки;
5) інші підстави для здійснення позапланових заходів державного нагляду (контролю), передбачені Законом України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності».
Строк такої перевірки не повинен перевищувати 10 робочих днів, а щодо суб'єктів малого підприємництва - не більше двох робочих днів. При цьому продовження строку перевірки не допускатиметься.
Також роботодавець отримає законне право не допускати посадовців Держпраці до перевірки у разі непред'явлення направлення на перевірку та за деякими підставами узгодження на її проведення, а також якщо у перевіряючих відсутні службові посвідчення. Також посадові особи юридичної особи, фізична особа – підприємець або її уповноважений представник зможуть використовувати технічні засоби аудіо-, відео-, фотозапису для фіксації обставин, які є законними підставами недопущення посадових осіб органів контролю до перевірки, щоб на випадок суду мати докази.
